この記事のタグ: 税務・財務・会計 経営者

社員旅行や誕生日プレゼントは経費になる?

財務力を鍛えたい 2016年3月29日

福利厚生制度の悩ましい問題

「毎日、会社のために頑張っている社員や役員(以下「社員等」)への感謝の気持ちを形にしたい」と考える経営者であれば、福利厚生制度の充実は、一度は考えるものです。そのときに問題になるのが、税務です。税務上の規定に沿った制度であれば、費用は福利厚生費として損金処理できますが、そうでなければ社員等の給与または賞与(以下「給与等」)となって源泉所得税が掛かることがあります。

このことは知っていても、具体的な“線引き”は簡単ではありません。例えば、「よし、社員等の誕生日に、プレゼントをするようにしよう。そうだな、日ごろ、社員等を支えてくれているご家族と一緒に使えるように、商品券を贈ろう!」などと、社員等が喜んでくれるような案が浮かんだものの、顧問税理士や税務に詳しい人に「待った」を掛けられたことがある人も多いのではないでしょうか。

この記事は会員限定です。会員登録をして頂くと続きをお読み頂けます。

関連記事