旬な話題を知りたい

2016年3月9日

4月から課長になった皆さんに伝えたいたった1つのこと/朝礼スピーチ

リーダーシップ 朝礼 部下育成

朝礼スピーチ

新任課長になった皆さんに伝えたいたった一つのこと

今朝は新任課長の皆さんに集まってもらいました。改めて、昇進おめでとうございます。「皆さんが正しいと信じるやり方」でチームをマネジメントし、ぜひ、今期の目標を達成してください。

さて、新任課長になってたくさんのものが増えたり、大きくなったりしたと思います。分かりやすい例としては、お給料の額、部下の人数、仕事の量などがありますが、その他に自分の「権限」が大きくなっていることを実感していますか。

この朝礼の冒頭で、私は「皆さんが正しいと信じるやり方」という表現をしました。聞き流しても問題ないような、よくある言葉ですが、ここが会社であることを意識してもう一度考えてみてほしいのです。

今朝、皆さんは8時30分に出社してきました。また、今晩、取引先を接待する予定の人は申請書を提出しなければなりません。これらはすべて会社のルールです。入社してから今日までの活動を振り返ってみれば、会社員としての私たちの活動は、法令や社内規程、慣習など明示的、暗示的に決められているルールによって、かなり制限されていることが分かるでしょう。これが基本です。

ただし、

この記事は会員限定です。会員登録をして頂くと続きをお読み頂けます。

関連記事